欢迎报读宜宾电大本科专科
张老师咨询电话:18096239786

在公司年会上突发阑尾炎,能否认定为工伤?

问:

今年年底我在公司组织的年会上突发阑尾炎,随后送去医院治疗,就该次治疗所产生的相关费用,我能否主张工伤赔偿?

答:

根据《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第十五条规定:职工有下列情形之一的,视同工伤:1. 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;2. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;3. 职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

突发阑尾炎虽然算是在工作期间发病,但该病情既非因工作原因或机动车事故受伤伤害,亦非属于职业病或《工伤保险条例》第十五条规定的特殊情形,所以这种情形无法主张工伤赔偿。

来源:北京法院网

赞(0) 打赏
未经允许不得转载:逐渐学法的博客 » 在公司年会上突发阑尾炎,能否认定为工伤?
分享到: 更多 (0)

逐渐学法的博客

逐渐学法的博客-这是宜宾电大张老师的博客,分享法学和计算机的文章。一起学习交流可以联系 18096239786,谢谢!——by 逐渐学法宜宾律师网